Empresários x Processos Trabalhistas
A saber, sobre empresários e processos trabalhistas, em primeiro lugar precisamos esclarecer que a Justiça do Trabalho é essencial. Sabemos que, por muitas vezes, alguns empresários a enxergam com uma espécie de antagonismo. Isso se dá porque considerarem que seu negócio pode ser onerado de maneira desproporcional. Isso, pela possibilidade de multas e penalidades que acreditam injustas.
Exatamente por ser tão necessária, é importante que os empresários visualizem qualidade na Justiça do Trabalho. As reformas trabalhistas atuais trouxeram mudanças que levam os empregados a reconsiderar a frequência e as razões para buscarem uma solução jurídica a qualquer custo. É por isso que as empresas podem apaziguar suas resistências, sabendo que poderão encontrar justiça para seu caso e não apenas uma ameaça.
Seja como for, é importante que os empresários estejam cientes que existem maneiras para se defender antecipadamente. Isso evita, tanto litígios, como problemas em decorrência de uma ação judicial.
Em outras palavras, existem duas maneiras diferentes e complementares de lidar com o Direito Trabalhista: Uma diz respeito às práticas que protegem os empresários de condenações, ou seja, maneiras preventivas de problemas trabalhistas. A outra maneira refere-se a boas práticas nos processos internos já estabelecidos, que aumentam a chance de sucesso ao longo de uma possível demanda judicial
Portanto, assessoria jurídica adequada para os empresários é imprescindível para uma blindagem trabalhista. Pois dará a certeza de que as empresas estarão protegidas de danos decorrentes de processos trabalhistas.
Por: Dr Marcelo Domingues de Freitas e Castro – Advogado e empresário
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