O árduo trajeto do Amor Corporativo.
Inverno trazendo o “friozinho” e aquecendo os corações!
Esses meses de inverno trazem o frio e com ele o desejo de acolhimento e conforto. Dessa forma, podemos dizer que o hashtagworkheart (tradução literal para “trabalhar com o coração, com sentimentos) é uma realidade. É nítido que a ocitocina que ele estimula causa a inteligência insubstituível das relações humanas nominada como a potência do sucesso e da saúde.
O SUMMIT do Amor Corporativo veio para despertar em todos nós o fato de que o Amor funciona, mas como tudo na vida, é necessário querer, aprender e praticar para termos êxito. E isso, é um trabalho diário e cpntínuo na jornada de trabalho, na carreira que traçamos, nos meios que influenciamos com nossa presença e talentos.
Um pouco do que as fotos retratam do último Summit do Amor Corporativo, é apenas uma pequena parte do que o Amor é capaz de viver e consequentemente, o Amor ainda tem muito trabalho a fazer em meio a tantos abraços, sorrisos e corações em busca de muito mais.
O árduo trajeto do Amor Corporativo
Minha gratidão enorme por tudo e por todos, pois pouco se sabe sobre os inúmeros desafios dos bastidores para fazer o Amor acontecer, mas tenho certeza que esse é o caminho certo a percorrer e como disse um grande amigo Carlos Vieira , Co- Founder do Corporate Games BR “Todos os eventos e assuntos são importantes mas o Amor Corporativo é necessário!“, completa Samanta Camargo.
Samanta Camargo
É CEO da AMOR CORPORATIVO – Consultoria, especialista em humanização organizacional e RH com mais de 20 anos em vivências corporativas nacionais e internacionais. É certificada internacionalmente pela Coaching Room na Austrália em Master Coach, PNL e Neurossemântica, no Brasil certificações em Neurociência aplicada à tomada de decisão. Igualmente, Gestão de autoliderança & Psicologia Positiva com Martin Seligman, aplicação de Alta Performance Pessoal através da Crescimentum. Formação em Mentoria e Neuromentoria pela Escola De Mentores. Assim como, Business Partner e Consultoria de RH com a Escola de Negócios Integração, certificação em Gestão de Crises com Brian Tracy. Também, Inteligência Emocional com Daniel Goleman e Marshall Goldsmith, pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e graduada em Marketing.
Assim, ganhou prêmios internacionais como melhor líder e gerente em treinamentos de excelência de atendimento ao cliente. Bem como, alcance de metas e gerenciamento e desenvolvimento de equipes no mercado de luxo na Austrália para marcas como a PRADA e a BURBERRY.
No ano de 2014 criou e estruturou a Universidade Corporativa Kidzania Brasil. Tornando-se referência para todas as KidZania ao redor do mundo por criar o melhor programa de integração de colaboradores. Foi Head desse projeto e também responsável pelo departamento de contratações de talentos por 6 anos. Atualmente, contribuiu na implementação estratégicas de Projetos de Culturas Organizacionais. Ou seja, através da humanização e programas que integram subsistemas generalistas, do Onboarding ao Offboarding. Garantindo experiências de sucesso do colaborador, saúde corporativa e a reputação de marcas empregadoras.
“Gestão das Emoções no Ambiente Corporativo”
Lançou seu primeiro livro em maio de 2020, e ganhou o selo de Best Seller “Gestão das Emoções no Ambiente Corporativo”. Na qual, sua participação como co-autora, escreveu sobre o AMOR CORPORATIVO, que tem sido um grande sucesso em suas palestras e treinamentos.
Samanta preza também investir tempo como voluntária em ações sociais de rua, liderando projetos para transformação humana e ajuda social.
Rede Social de Samanta Camargo (Amor Corporativo)
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Fonte: Assessoria de Imprensa
Fotos: Divulgação / Acervo Pessoal
Edição: Redação Na Mídia
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