Lifelong Learning é o ‘Aprendizado para o longo da vida’

Com evento de inovação em desenvolvimento humano em formato dinâmico e participativo, a 2ª edição do IBEX traz o ‘Aprendizado para o longo da vida’ como elemento disparador para uma jornada de transformação, que vai desde a reflexão até a prática.

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São Paulo recebe evento sobre o tema Lifelong Learning

O evento dinâmico e interativo contará com palestras, vivências e mentoring

A 2ª edição do IBEX traz o ‘Aprendizado para o longo da vida’ como elemento disparador para uma jornada de transformação, que vai desde a reflexão até a prática.

O evento acontece no dia 23 de outubro, no RoofTop5 Instituto Tomie Ohtake, em São Paulo, Capital.

Na edição anterior, em 2017, o IBEX – Innovation Bridge Experience – trouxe os temas: Colaboração Produtiva e Educação Alternativa para o Futuro.

O evento contou com palestrantes internacionais como:

-Traian Bruma, fundador da Universidade Alternativa da Romênia e Sebastián Gaggero da Escuela Matríztica de Santiago (Chile).

 “O IBEX 2017 foi um sucesso, o feedback foi muito positivo, vivemos um ano intenso como resultado do evento, que, na ocasião, trouxe como tema a Colaboração Produtiva.

Agora, em 2018, será o Lifelong Learning.

Afinal, as organizações e pessoas conectadas ao futuro e ao mundo digital já entenderam que aprender o tempo todo e por toda a vida, desenvolvendo e estimulando habilidades e competências, é fundamental para sobreviver no concorrido mercado de trabalho.

E, principalmente, para se relacionar com as pessoas, pares, amigos, comunidade e todos que nos cercam”, explica Celso Braga, sócio-diretor do Grupo Bridge.

A temática da edição 2018 é: Lifelong Learning – O futuro do Aprendizado e Crescimento para a Vida.

Lifelong Learning é o ‘Aprendizado para o longo da vida’

Trata-se de uma sustentação para a cultura colaborativa, seja na empresa, na educação, na vida pessoal, familiar ou sociedade.

Pois, segundo Celso Braga, “tudo faz parte de um desenvolvimento contínuo para aquilo que combina com a essência de cada um.

Lifelong Learning surge como uma solução para estas necessidades, inclusive emocionais e relacionais, que o futuro exigirá.” 

O evento IBEX é aberto a gestores de RH, especialistas em desenvolvimento de pessoas, educadores, representantes de grandes empresas.

Além de empreendedores e formadores de opinião, representantes de negócios sociais.

A todos que querem gerar impacto em suas vidas através de práticas inovadoras em desenvolvimento humano.

O Grupo Bridge é conhecido por acreditar no poder transformador da reflexão.

O grande diferencial do IBEX 2018 é que, além de promover reflexões e inspirações, elas são levadas à prática.

Haverá sessões de mentorias individuais e coletivas às quais os presentes poderão levar seus desafios e objetivos para saírem já com seus projetos.

Sejam projetos de desenvolvimento humano para empresas, organizações sociais ou mesmo para a pessoa que esteja interessado em se autodesenvolver.

IBEX se posiciona como o espaço ideal para ampliar a consciência e receber diferentes conceitos, estímulos e insights de todos os presentes.

“A proposta do evento é contar com o envolvimento de todos acerca do conteúdo.

Vamos agir e nos movimentar colocando em prática cada ideia que fluir pelos corredores do Tomie Ohtake”, explica Jorge Barros, gerente de marketing.

O evento IBEX 2018 é uma iniciativa da frente de inovação do Grupo Bridge, com apoio da Epson do Brasil. 

Lifelong Learning é o ‘Aprendizado para o longo da vida’

IBEX 2018 – Lifelong Learning

23 de outubro de 2018, 08h30-17h00

Rooftop 5 – Instituto Tomie Ohtake – São Paulo, SP

Realização: Grupo Bridge

Apoio: Epson do Brasil

Inscrição e mais informações: http://ibex2018.vendas.store/

IBEX ou Innovation Bridge Experience

O IBEX ou Innovation Bridge Experience, é a frente de atuação do Grupo Bridge.

Disponibiliza vivências e experiências de inovação para compartilhar com todos: Empresas, Pessoas ou Sociedade.

O IBEX 2017 trouxe ao Brasil Traian Bruma, fundador da Universidade Alternativa da Romênia e Sebastián Gaggero da Escuela Matríztica de Santiago.

Além de falar sobre o Futuro da Educação e do desenvolvimento no mundo, o evento apresentou uma nova abordagem para o conceito de Colaboração Produtiva.

Grupo Bridge

Com 22 anos de atuação, o Grupo Bridge é uma empresa de soluções em desenvolvimento humano.

Atua fortemente na prestação de serviços de consultoria para empresas de diferentes segmentos.

Utilizando metodologia autoral pautada por três principais autores: Jacob Levy Moreno, Paulo Freire e Humberto Maturana.

O Grupo Bridge é fruto de uma parceria entre Celso Braga e Sérgio Cruz.

E apresenta o desenvolvimento de lideranças, das relações entre as pessoas e da cultura das organizações.

Em 2018, a empresa reposicionou o seu negócio através de quatro submarcas:

  • Bridge (consultoria para empresas, que existe desde 1995),
  • X.Five (desenvolvimento de pessoas),
  • Bridge 36,5°(responsabilidade social),
  • e IBEX- Innovation Bridge Experience (experiências, eventos e publicações de inovação).

A organização conta com mais de 30 colaboradores.

Atende empresas como Bradesco, Bosch, Bayer, Cielo, Epson, Hospital Beneficência Portuguesa, Cinemark, Arcor, Pfizer, entre outras.

 

 

 

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