Desafios que as mulheres com filhos enfrentam na pandemia.
Quais os desafios enfrentados na pandemia pelas mulheres que têm filhos? Sobrecarga de tarefas e culpa são sentimentos comuns à maioria das mães
Assim, há mais de um ano vivendo sob as restrições impostas pela pandemia de Covid-19, as mulheres que possuem filhos passam por situações de sobrecarga. Segundo, os dados do relatório “Mulheres na Pandemia”*, 50% das brasileiras passaram a cuidar de alguém neste período. Ou seja, entre as mulheres responsáveis pelo cuidado de crianças, idosos ou pessoas com deficiência, 72% afirmaram que aumentou a necessidade de monitoramento e companhia.
Dessa maneira, Daniela Pereira de Jesus da Silva, Coordenadora de Compras & Facilities da Gi Group Brasil, filial da multinacional italiana de recursos humanos, conta que precisou se adaptar em ser mãe 24h por dia. “O que mudou foi ter me tornado o centro das atenções e ser solicitada o dia todo. Nós queremos ser a ‘Mulher Maravilha’, aquela que dá conta e idealiza que tudo sairá perfeito, mas não é bem assim que funciona, e quando algo sai errado, a culpa vem e nos inunda de auto cobranças”, desabafa.
Desafios que as mulheres com filhos enfrentam na pandemia
A Gerente de Contas Locais, Amanda Brainer, acredita que dividir as tarefas pode facilitar a rotina. “Aqui em casa passei a delegar funções de acordo com a idade, dia da semana e disponibilidade. Enquanto as tarefas são distribuídas, consigo cumprir com meus compromissos profissionais”, explica. “Eu administro o sentimento de culpa tendo a consciência de que não temos o controle de tudo e, que para a nossa evolução pessoal e profissional, precisamos enxergar o lado positivo de toda e qualquer situação, mas sempre respeitando os nossos limites”, completa.
Além da necessidade de reformular a organização para conciliar as demandas do trabalho com os afazeres domésticos, as mães se preocupam também com a adaptação dos filhos na separação pós-pandemia após tanto tempo juntos.
A gerente regional da empresa, Carolina Soares, vê na quarentena um ponto positivo. “Meu filho chegava a ficar 12 horas na escola e fazia todas as refeições do dia lá. Assumir esses cuidados, sem precisar abrir mão da carreira foi a maior novidade que a pandemia nos trouxe. Claro que nem tudo são flores e que a sobrecarga foi inevitável”, completa.
No segundo Dia das Mães seguido sob as restrições da pandemia, mulheres continuam tendo a tarefa de equilibrar a rotina entre os papéis de mãe em tempo integral e os compromissos profissionais. Para aproveitar melhor a companhia das crianças, o conselho é unânime: tempo de qualidade. “Perguntar sobre o dia, escutar, acolher e criar lembranças positivas e momentos felizes é a maneira que encontrei de lidar com esse período”, finaliza Amanda.
Fonte: http://mulheresnapandemia.sof.org.br/
Sobre o Gi Group
A saber, o Gi Group é um dos líderes globais em soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho. Então, com forte destaque nas atividades de Recrutamento e Seleção, Administração de Temporários, Programas de Estágios, bem como, Projetos de Terceirização (BPO – Business Process Outsourcing), Marketing Promocional, Treinamento e Consultoria em Desenvolvimento Organizacional. No início de 2007, o Gi Group começou o seu programa de internacionalização, que o levou a estar hoje presente em 58 países da Europa, América e Ásia.
Igualmente, a companhia também é membro corporativo global da WEC – World Employment Confederation. O Gi Group tem faturamento de 2,5 bilhões de euros e atende mais de 20.000 empresas por meio de 650 filiais em todo o mundo e mais de 4.500 funcionários diretos. No Brasil desde 2008, o Gi Group possui 21 filiais espalhadas por todo o território do País.
Mais informações sobre o Gi Group está no site www.gigroup.com.br.
Fotos: Divulgação / Acervo Pessoal
Fonte: Nubia Boito / Lilás Assessoria de Imprensa
Edição: Redação Na Mídia
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